根据学校党风廉政建设工作安排，6月24日学校召开廉情分析会，校级班子、中层干部参加会议。会议由支部书记乐海山同志主持。

乐海山同志要求大家从各自履行主体责任、一岗双责情况，以及对廉政风险点排查中发现的问题进行深入剖析，并制订出针对廉政风险点的防控措施。并强调发言时要知无不言、言无不尽，要“红红脸，出出汗”，尽心尽责帮助同志理清岗位风险点，全面提高防控意识。

班子成员对照《2020党员干部廉洁自律承诺书》、《2020年学校清廉学校建设重点工作任务分解》和《2020年学校党风廉政建设任务分解》的工作要求，重点排查各自分管领域的廉政风险点，并提出了风险防控措施。

各部门负责人对照《学校廉政风险防范手册》、各处室“小微权力”清单和各处室工作要求，对重点岗位风险廉情进行了深入分析、自查、总结，提出风险防控具体措施，并认真听取其他同志的意见建议。

乐海山书记要求大家切实把这次廉情分析会议作为学校党支部履行党风廉政建设主体责任和监督责任、加强队伍建设、推动作风改进、打造“清廉学校”的重要工作加以落实，也作为个人半年来履行“一岗双责”的重要抓手加以落实。要加强学习，提高廉政意识；强化措施，严格监督检查；加强考核，严肃执纪问责。

会上，乐海山书记还和处室负责人签订了党风廉政建设责任书。

会后大家对自己的发言稿做了补充整理，并对会上梳理出的新的岗位风险点，进行深入思考，并将防控措施以书面形式提交支委会研讨，由学校制订出台相应措施和制度，以防风险发生。