为全面推进清廉学校建设，实践学校从三个层面入手，抓全抓实推进党风廉政建设存在问题的自查自纠工作。

重师德

召开全体教师会议，开学上好“清廉”第一课，让清廉春风吹进教职工心里，针对意识形态、师德师风、学风文风展开自查自纠。提醒全体教职工从自身做起，从小事做起，承诺廉洁从教，让校园溢满清廉春风。

重防范

在2月份党员固定日会议上，乐海山书记组织党员认真学习《习近平在浙江》，并结合上级党委要求，重申党员要将政治纪律、廉政意识扎根在心里，落实意识形态工作责任制，高度重视党风廉政建设，重视师德师风建设，守住廉洁自律底线，提倡勤俭节约不奢华，认真做好党风廉政建设存在问题的自查自纠工作，并限时整改。会上党员们签订了党风廉政建设责任书，要努力营造相互监督、互敲警钟的校园良好政治生态。

重清廉队伍建设

召开廉政建设专题会，校级领导、中层干部、重点岗位负责人，对照《问题清单》，逐一梳理学校在党风廉政建设方面存在的问题，这也是一次党员干部工作上的自我查摆、自我警示。会上同志们对查摆出的问题，提出了切实可行的整改措施，并落实了责任人和整改期限，并明确将内控制度的整改、完善，作为学校3月份的重要工作来抓。

在召开这次会议前，党支部专门召开支委会讨论会议议程，并拟写修改党风廉政建设责任书，形成学校第一负责人与班子成员、分管领导与中层干部、分管领导与重点岗位（食堂、农业基地）责任人三种不同岗位责任的廉政建设责任书，使每个人的廉政职责更明确，监督更有针对性。

这一次上下齐动员的党风廉政建设存在问题的自查自纠，使全体党员干部、教职工把脉自身建设、规范行为标准，强化了学校党风廉政建设工作，也显示了实践学校清廉政风、清净校风的实际行动和坚定信心。