为了总结2019年青研团工作，进一步促进青年教师的专业成长，12月2日下午，学校组织召开青研团年度总结会议暨青年教师专业成长总结交流会。会上，青研团团长对2019年度青研团工作进行汇报和总结。

2019年实践学校青研团以以市教育局关于加强市本级学校青年教师学习联盟建设的通知和学校青年教师发展计划为指导，结合学校工作安排确立 “以课题持续推进为抓手，实现学校课程的全面升级”为核心，完成课题建设、课程建设、师德建设、团队建设四项重点工作。其中课题建设方面青研团积极参与品牌孵化工程的课题建设，完成了市属品牌孵化项目中期报告；在学校课题组的指导下，结合学校工作实际制定了品牌孵化的具体工作计划；又在年终完成了孵化工程的2019年总结，有力的协助了学校教育品牌孵化工程的持续建设。

课程建设方面青研团协助学校教育教学部，积极开展学生海洋特色研学旅行活动，先后协助了“踏碧海金沙享沙雕艺术”研学旅行活动、“研五匠文化，学工匠精神”研学实践活动等7批次的学生研学旅行活动，为学校海洋特色研学旅行课程的积极建设贡献了自己的力量。

师德建设方面实践学校青研团积极投入到各类创城活动中体悟创城精神，提高自身师德素养；积极开展蚂蚁岛红色之旅主题教育活动提升青年教师的师德素养，促进青年教师持续健康的发展。

团队建设方面青研团承接并顺利完成了2018年度市本级青教联盟总结交流活动；完成了团队展示活动视频制作；开展了新成员欢迎仪式、“新教师新课程研讨”活动等一系列活动。切实有效的帮助新成员尽快的融入学校的教学环境，激发团队的活力和凝聚力。

学校领导高度重视青研团工作关心青年教师成长，对青研团工作亲自进行审议。叶副校长首先肯定青研团在2019年所做的工作并表示肯定，指出青研团成员客观的看待自己，抓住成长的机会，在工作上的辛苦的付出会有回报。同时指出由于我们学校的业务成长平台小，有机会要走出去多听课、参加各种比赛，要在自身的专业成长上多努力。要以感恩的心态对待学校和领导，同时年轻老师的成长离不开年长老师的关爱，要虚心向老教师请教，努力、勤奋脚踏实地的工作.力。

学校青研团经过了四年的成长也日趋变得成熟起来，在活动中锻炼青年教师的教学能力，教研水平，提升教师的教育专业能力，促进学校青年教师的专业成长。实践学校青研团通过全体成员的共同努力，在2019年也取得了一些的成绩。成绩代表过去，未来还需我们亲手去创造。在将来的日子里，我们实践学校青研团会继续保持我们的优点，改正我们的缺点，相信我们的未来会更加的美好。